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2014-2021年我國人力資源服務行業相關支持性政策匯總

發布時間:2022-05-10  來源:立鼎產業研究網  點擊量: 23 

20179月,人力資源和社會保障部發布《人力資源服務業發展行動計劃》,鼓勵有條件的人力資源服務企業在“一帶一路”沿線國家設立分支機構,大力開拓國際市場,構建全球服務網絡,為我國企業“走出去”承接國際服務,提供特色化、精細化人力資源服務,為人力資源服務行業的發展帶來了新的發展機遇;20171011日,人力資源和社會保障部發布的《人力資源服務業發展行動計劃》提出,鼓勵人力資源服務企業向價值鏈高端發展,推動跨界融合,探索新興業態,開發服務產品,拓展服務內容,創新服務方式,提升人力資源服務供給水平;20171018日,黨的十九大報告提出,要加快建設人力資源協同發展的產業體系,在人力資本服務等領域培育新增長點、形成新動能;20211110日,國家《“十三五”促進就業規劃》中提出,要重點培育一批有核心產品、成長性好、競爭力強的企業集團,推動人力資源服務產品創新、管理創新和服務創新。隨著產業引導、政策扶持的不斷落地,人力資源服務業的行業規模將繼續保持穩步增長趨勢,行業前景良好。

人力資源服務行業部分支持性政策


資料來源:政府網站


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